iWoman.pl iWoman.pl

przejdź do listy blogów przejdź do serwisu

LogowanieRejestracja


Sponsorzy
 
Nie masz aktywnych reklam na blogu, które będą tutaj wyświetlane za pośrednictwem Blogvertising.pl.

Aby aktywować wejdź do Panelu administracyjnym a następnie w Reklama na blogu kliknij Aktywuj usługę.

Blog prowadzony przez Stylistkę z "Aneta Styl", ma na celu uświadomienie nam, jak ważny jest wygląd w naszym życiu codziennym, to jak wyglądamy nie może być kwestią przypadku.
 



NAJNOWSZE POSTY


KATEGORIE


ARCHIWUM


Bardzo często myślimy że nasza rozmowa kwalifikacyjna rozpoczyna się od przywitania i przedstawienia się. - Nic bardziej mylnego ! Nasza rozmowa zaczyna się w chwili gdy staniemy w drzwiach gabinetu przyszłego pracodawcy i nim zdążymy otworzyć usta i powiedzieć cokolwiek, nasi rozmówcy mają już pewną opinię na nasz temat.

Hm...... zastanawiamy się dlaczego tak jest, przecież - " nie szata zdobi człowieka" - niestety zdaniem specjalistów ds. zatrudnienia 60% informacji o nas pochodzi z wyglądu. Pamiętajmy że pierwsze wrażenie jest niezmiernie ważne, a pierwsze co w nas widzi pracodawca to właśnie  wyglądamy. Bardzo trafnie i w jednym zdaniu ujęła to Helena Kim. Zdanie to postanowiłam zacytować w  motto blogu :

" Nie ma drugiej szansy na Twoje pierwsze wrażenie "

Musimy zdać sobie sprawę, że rozmowa kwalifikacyjna, jest oficjalnym spotkaniem biznesowym, bo przecież w pracy będziesz  zarabiać pieniądze dla siebie, ale też pośrednio lub bezpośrednio dla swojego pracodawcy. Dlatego uświadommy sobie ze odpowiedni wygląd, nie tylko umacnia, ale i buduje nasz autorytet.

Proponowałabym przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną, zebrać jak najwięcej informacji na temat zasad obowiązujących w firmie, w której ubiegamy się o etat. Jestem przekonana że po zdobyciu tych informacji, dopasowanie stroju nie będzie dla nas problemem. Musimy wiedzieć że są branże w których zasady firmowego dress codu są bardzo ważne ( np: banki, urzędy, itp), a są też branże gdzie możemy pozwolić sobie na odrobinę luzu (np: grafik, sprzedawca - nie zawsze, itd ). Wyobraźmy sobie sytuację że o pracę w Urzędzie Wojewódzkim ubiegają się trzy panie. Pierwsza przyszła  w bluzce dużym dekoltem, spódniczka mini,rajstopy czarne siatkowe i obwieszona złotem. Druga z pań, kurtka skórzana, spodnie dżinsowe i obuwie sportowe.Trzecia z pań przyszła w białej bluzce i szarej marynarce, czarnej spódnicy do kolan, buty czarne na średnim obcasie. Która ma szansę na pracę ?  Dlatego wybierając strój powinniśmy brać pod uwagę stanowisko i rodzaj pracy o którą się ubiegamy.

Przedstawię teraz kilka podstawowych  zasad dla pań i panów, których dobrze jest się trzymać, żeby nie popełnić żadnego faux pas.

Dla kobiet

Na rozmowę kwalifikacyjną radzę wybrać się w spódnicy o długości do kolan, spódnicę możemy zastąpić, garsonką lub kostiumem w kolorach : granatu, szarym, brązie, beżu i klasycznej czerni.

Bluzka najlepiej biała, jeśli nie mamy białej to może być w innym jasnym kolorze np: beżowa. Niedopuszczalne są duże dekolty !

Włosy przykuwają uwagę rozmówcy, ponieważ znajdują się blisko twarzy. Najlepiej uczesać je gładko w kucyk lub w dyskretnego koka, jeśli masz krótkie włosy ułóż je grzecznie bez sterczących kosmyków.

Makijaż jest istotnym elementem profesjonalnego wizerunku.W tego rodzaju makijażu stawiamy na naturalność i elegancję.

Unikamy elementów wyzywających, zarówno w stroju jak i w makijażu.

Paznokcie czyste i wypielęgnowane, w jednym stonowanym kolorze, lub klasyczny french - paznokcie nie za długie.

Rajstopy lub pończochy - obowiązkowo nawet latem, najlepiej gładkie.

Buty powinny być zawsze czyste na średnim obcasie z zasłoniętymi palcami i pietami.

Każda kobieta wie, że o wyglądzie decyduje nie tylko sam strój. Ważne są dodatki, np. biżuteria : cienki łańcuszek, małe kolczyki, niewielki pierścionek - to w zupełności wystarczy.

Torebka powinna być średniej wielkości, nie większa niż format A4. I w tym przypadku stawiamy na klasykę.

 Perfumy delikatne i nie za dużo.

Kolory których najlepiej używać : szary , ciemny brąz , gorzka czekolada , waniliowy , czerń , ciemna zieleń , błękit , cała paleta beżu oraz większość pasteli. Pamiętajmy żeby w stroju nie używać więcej jak trzech kolorów.

 

Przykładowe zastawy dla Pań

 

Dla panów

       Zasady dotyczące wyglądu są dość proste i  panowie nie mają zbyt wielu możliwości - najlepiej w każdych warunkach sprawdza się klasyczny garnitur i krawat.

Garnitur jednorzędowy lub dwurzędowy najlepiej ciemnogranatowy,szary lub czarny , dobrze by był gładki lub w delikatny deseń. Garnitur dwurzędowy jest bardziej stylowy niż jednorzędowy. Koszula koniecznie z długim rękawem - biała , granatowa.

Krawat powinien pasować do całości , stonowany , niezbyt wyróżniający się (ulubiony krawat z myszką miki koniecznie zostawiamy w domu)

Do spodni musi być pasek dopasowany kolorem do obuwia z delikatną klamrą.

Skarpetki powinny być dobrane barwą do butów lub spodni i na tyle wysokie , aby nie było widać gołej łydki. Buty na tego typu spotkanie sznurowane z zaokrąglonym noskiem - dobrze wyczyszczone.

Mężczyzna musi być ogolony , a jeśli posiada brodę lub wąsy to dobrze by były przycięte , choć pamiętajmy że osoby bez zarostu wyglądają bardziej czysto i schludnie.

Przykładowe zestawy dla panów.

 

Jestem przekonana że jeśli do tak skompletowanego ubioru dodamy : uśmiech przy powitaniu , pewne spojrzenie w oczy przy uścisku dłoni , pewny uścisk dłoni , spokojny ton głosu , którym przekonamy o przydatności naszej osoby dla firmy - To sukces mamy gwarantowany.

Powodzenia :)

 

 

 

 

 


Masz pytanie? Wyślij je do nas - eksperci@iwoman.pl . Najpopularniejsze tematy przekażemy naszym ekspertom.
2010-06-07 00:44
Praca rozmowa, styl, praca, rekrutacja, wygląd, kwalifikacyjna, pierwsze, wrażenie, dress, code Komentarze (3)

Komentarze

2010-06-18 22:09:41 | *.*.*.* | sniper1
Re: Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną ? [2]
W niektórych firmach pierwsze wrażenie ma znaczenie, ale istotniejszym jest
doświadczenie i posiadane kwalifikacje, a czasami trzeba polegać na kaprysie
osoby rekrutującej skomentuj
2010-06-19 00:03:01 | *.*.*.* | aneta-styl
Powiem tak - też tak myślałam do puki nie zasięgnęłam opinii wśród osób
zajmujących się rekrutacją , mało tego prześledziłam wiele źródeł
informacyjnych w internecie - no i niestety PIERWSZE WRAŻENIE - to podstawa.
Żeby nie być gołosłowna przytoczę opinie eksperta >

Podczas rozmowy kandydat musi za wszelką ceną przekonać pracodawcę, że to
właśnie on jest idealnym kandydatem na dane stanowisko, że będzie umiał
dostosować się do zespołu, kultury organizacyjnej i zasad panujących w
organizacji. Równie ważne, co posiadane kwalifikacje jest wrażenie, jakie
kandydat zrobi na potencjalnym pracodawcy. >>>Nawet najlepsze doświadczenie i
umiejętności nie pomogą dostać pracy skomentuj
2010-06-19 00:10:48 | *.*.*.* | aneta-styl
jeśli pozostawimy po sobie wrażenie negatywne. Warto pamiętać, że tak samo
ważne jak nasze zachowanie jest wygląd zewnętrzny. Wiedza fachowa może zostać
niedoceniona, jeśli zjawimy się na rozmowie w niedbałym stroju.
Badania naukowe pokazują, że ludzie spotykając się po raz pierwszy w 90%
przypadków już po kilku sekundach wytwarzają ocenę drugiej osoby. Ta ocena
oparta jest przede wszystkim na wyglądzie, na który składa się: mowa ciała,
zachowanie, charakterystyczne cechy zewnętrzne a także sposób ubierania się.
Na wywarcie pozytywnego pierwszego wrażenia masz tylko jedną szansę i kilka
sekund.
Dlatego pierwsze wrażenie jest tak istotną częścią całościowej oceny
kandydata. Jest ono o tyle ważne, że jest jednym z najsilniejszych czynników
wpływających na podświadomy odbiór obcych osób.

Wg. materiałów
HAYS POLAND skomentuj